Hot-desking ja kuidas sellega kaasnevaid riske ennetada

01. JUULI 2025

Tööandjate soov töökorraldust maksimaalselt optimeerida seab sisekujundajad väljakutse ette: kuidas luua piisaval arvul jagatud töökohti, nii et töökeskkond mõjuks hubaselt ning keegi ei tunneks, et ta on kontoris üleliigne?   

Traditsioonilises mõttes on jagatud töökohtade süsteem ehk hot-desking puhtalt kontorilaudade põhine. Laudu on vähem kui töötajaid ning ühelgi laual pole kindlat omanikku. Kes kontorisse saabub, valib sobiva laua ja kasutab seda täpselt nii kaua, kui tarvis. Eeldus on, et mitte kunagi pole kõiki töötajaid korraga kohal.

Kokkuhoiu kõrval on süsteemi tugevuseks töökeskkonna suurem paindlikkus, võimaldades kasvõi iga päev erinevas kohas töötada. Päevade lõikes võivad töötaja eelistused erineda nii valguse, temperatuuri kui lauanaabrite osas. Hot-desking’u potentsiaalseks miinuseks on aga „ummikud“ tipptundidel, mil osadele lauda ei jätkugi. See võib kontoriasukatele väga demotiveerivalt mõjuda. Nutikate sisustuslahendustega on võimalik hot-desking’uga kaasnevaid riske edukalt maandada.

Hot-desking kui möödapääsmatus  

Pärast pandeemiat on hübriidtööst saanud normaalsus. Nüüd on pea igas kollektiivis neid, kes teevad poole tööst ära kodus, sattudes kontorisse ainult aeg-ajalt. Harjunud koduses keskkonnas töötama, ihkavad nad hubast ja elutoalikku miljööd ka kontoris. Kirjutuslaua taga istumise asemel tuntakse end hästi hoopis diivanil või tugitoolis. Seega on tekkinud vajadus neid eelistusi arvesse võtta ka jagatud töökohti luues. Ent kontorinomaadid pole ainsad, kellele mõelda tuleks.  

Isegi püsivalt kohal käijad soovivad vaheldust. Kui enamuse ajast on mõõduka taustamüraga avatud kontor töökeskkonnaks igati sobiv, siis suuremat süvenemist nõudvate ülesannete jaoks vajavad osad töötajad täielikku vaikust ja eraldumise võimalust. Tavalisest rahulikumat ja teistest nii visuaalselt kui akustiliselt eraldatud töösaarekesi saab pakkuda just nutikalt kujundatud jagatud töökohtade näol.

Hõlpsalt on võimalik lahendada ka ülerahvastatud kontori probleem. Kui kohale tuleb oodatust rohkem töötajaid, aitavad hädast välja multifunktsionaalsed sisustuslahendused, mida saab lisaks nende igapäevasele otstarbele kasutada ka töökohtadena.

Intuiti tootevalikus leidub mitmeid lahendusi, mis aitavad hot-desking’u uuele tasemele viia, tõstes samaaegselt ka ruumi esteetikat. Alljärgnevalt leiad vaid mõned näited.




Kuidas Intuiti lahendused sinu projekti sobituks? Katseta pConis kasvõi kohe või küsi meilt nõu, kontakteerudes otse või lähima edasimüüjaga.






Edukad firmad mõistavad kontori disaini olulisust

Mitmed juhtivad firmad on võtnud suuna pakkuda oma töötajatele mitmekesist töökeskkonda, kus neil on hea olla. Meil on rõõm olla nende koostööpartner.